Donnez-vous les moyens de travailler en adéquation avec vos valeurs et vos passions
missionprofessionnelle
David lors de «devine qui vient diner ce soir»
Coaching
Vidéo à voir : l'équilibre entre travail et vie privée
Nigel Marsh dresse l'organisation d'une journée idéale, qui concilie le temps passé en famille, le temps pour soi, et la productivité -- et offre des perspectives exaltantes pour y arriver. Vers la vidéo
La bonne personne, mais à la mauvaise place
Si vous ne vous sentez pas épanoui au travail la raison est bien souvent que le type de travail, ou certains éléments clés de ce travail, ne correspondent pas suffisamment à vos valeurs Et comme on n’est pas toujours au clair avec sa propre hiérarchie de valeurs, on ne parvient pas à mettre le doigt précisément sur ce qui ne va pas.
Un coaching clarifie la hiérarchie de vos valeurs et permet ensuite de déterminer ce qu'il faut adapter ou changer dans votre travail pour être plus proche de vos valeurs
Vos rêves constituent un bon point de départ pour déterminer le type d’emploi qui corresponde mieux à votre mission professionnelle.
Les besoins de l’employeur tendant à vous ramener rapidement sur terre, il est important que pour l’autre partie de l’équation – vos désirs – vous commenciez aussi haut que possible, avec la conviction intime que vous finirez bien par trouver un compromis : quelque chose qui satisfait vos rêves tout en répondant aux besoins de employeur. Cela vous donnera des ailes – vous réfléchirez mieux et déploierez davantage d’efforts.
Atelier
Déterminer sa mission professionnelle et se donner les moyens de travailler en adéquation avec ses valeurs et ses passions n’est pas une question de caractère, une qualité que, par quelque mystère, certains posséderaient et d’autres pas… c’est une chose accessible à tous.
Si vous faites face à la bonne direction, il ne vous reste plus qu'à marcher".
Cet atelier d’un jour s’articule autour de sept questions qui visent à clarifier - de manière progressive - les fondements nécessaires pour définir votre mission professionnelle:
1: Quelles sont mes valeurs ?
2: Quel est le style de vie que je désire ?
3: Quel est l’environnement professionnel qui me convient par conséquent ?
4: Quelles sont mes ressources intérieures ?
5: Quel est le profil de poste idéal ?
6: Quelle est ma vision sur cet environnement professionnel et le poste ? Et finalement ..
7: Quelle est ma mission, qu’est ce que je désire contribuer et réaliser avec mon travail ?
‘’I am the master of my fate
I am the captain of my soul’’
William Henly
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