séancescoaching
mon approche
Je focalise sur la vie professionnelle de mes clients.
Je viens du monde économique où j’ai été dirigeant d’entreprise: je donc suis orienté sur un résultat précis et positif de notre démarche commune, selon des objectifs et budget clairement établis d’avance.
Je privilège le sens de l'humour, le rêve, la convivialité, l’émotion et la décontraction et je suis assez direct dans mes rapports avec mes clients.
Tarifs / Temps
Privé: Frs 250, 1h30
Entreprises: Frs 300, 1h
Bilan de Valeurs ( 1h1/2 à 2 h )
Une démarche pour déterminer vos (top douze) valeurs, l'hiérarchie entre ces valeurs, et quelle direction il faudra prendre afin de vivre un parcours professionnel harmonieux.
Une démarche très riche qui, en peu de temps, vous donnera des indications précieuses quant à votre «boussole interne».
Bilan de Compétences ( env. 10 h )
1. Nous allons commencer notre démarche par un Bilan Valeurs (voir ci-dessus).
2. Ensuite nous ferons un inventaire de vos ressources intérieures - vos connaissances, compétences et qualités personnelles accumulées - en retraçant votre parcours de vie.
3. Nous analyserons également vos croyances liées au monde du travail et leur impact sur votre vie professionnelle.
4. Nous déterminons le style et la qualité de vie que vous désirez, au travail et dans votre vie privée.
Finalement, avec ces données en main, nous en tirerons les conclusions quant à votre avenir professionnel : le type d’environnement professionnel et le type de poste qui vous conviendra.
T
mes interventions
Coaching Cadres féminins
Pour celles qui aimeraient se faire accompagner par un homme dans un environnement professionnel à prédominance masculine afin de
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-mieux se faire entendre et
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-mieux savoir comment agir pour plus d’impact.
Coaching Mission professionnelle
Pour ceux et celles qui disent ‘’j’aimerais faire autre chose, j’aimerais trouver un travail qui nourrit aussi mon âme et non seulement mon portemonnaie, mais je ne sais pas quoi’’.
Cette démarche commence par un bilan de compétences et sera complétée par une clarification de votre vision et votre mission professionnelle.
Coaching Marketing de soi
Pour les personnes qui aimeraient se (re) positionner au sein de leur entreprise ou chercher un autre emploi (business plan personnel, CV, préparation entretien, démarche réseau, etc.)
et ma philosophie :
pour vous :
sur moi :
Une personne peut être compétente dans son travail sans pour autant être vraiment motivée et sans bien saisir les raisons de ce manque de motivation.
Vivre une telle situation est décourageant pour la personne qui a du talent mais n'arrive pas à s'épanouir.
La raison est bien souvent que le type de travail, ou certains éléments clés de ce travail, ne correspondent pas suffisamment aux valeurs de l'employé-e. Et comme on n’est pas toujours au clair avec sa propre hiérarchie de valeurs, on ne parvient pas à mettre le doigt précisément sur ce qui ne va pas.
Cette personne risque donc un jour de quitter votre entreprise, à votre grande surprise et avec regrets mutuels.
Un coaching clarifie la hiérarchie des valeurs de l'employé-e et permet ensuite de déterminer ce qu'il faut adapter ou changer dans son travail pour être plus proche de ses valeurs (ce qui dans bien des cas peut représenter des détails relativement mineurs pour l'entreprise).
Ce processus maximise non seulement les chances que la personne reste mais aussi qu’elle devienne excellente dans son travail grâce à un gain de motivation.